Soins palliatifs et accompagnement en 2026

L'EHPAD est aujourd'hui l'un des principaux lieux de fin de vie en France : près d'un quart des résidents y décèdent chaque année, souvent au terme de polypathologies chroniques évoluées (maladies neurodégénératives, insuffisances d'organes, cancers). Pourtant, faute de culture palliative partagée, trop de fins de vie donnent encore lieu à des transferts aux urgences évitables, traumatisants pour le résident comme pour ses proches, et contraires à l'esprit du Plan national 2021-2024 qui vise un accès aux soins palliatifs partout et pour tous. Former les équipes d'EHPAD, c'est leur permettre d'identifier précocement les situations palliatives, d'évaluer la douleur totale — physique, psychique, sociale et spirituelle — chez des résidents souvent non communicants, et de passer d'une logique du « tout curatif » à une véritable culture du confort. C'est aussi sécuriser les pratiques dans un contexte législatif exigeant : maîtrise de la loi Claeys-Leonetti, recueil des directives anticipées, procédure collégiale lors des décisions complexes (sédation, limitation ou arrêt des traitements), prévention de l'obstination déraisonnable. C'est enfin donner aux soignants les outils de communication empathique pour aborder la mort et les volontés du résident sans briser le lien de confiance, et renforcer la coordination ville–hôpital–EHPAD afin que chaque résident puisse vivre sa fin de vie là où il est chez lui : dans son lieu de vie.

• Amélioration du repérage précoce et de l'accès au diagnostic.
• Optimisation de la prise en charge des troubles du comportement.
• Amélioration de la coordination des parcours de soins et du soutien aux proches aidants