Les équipes en EHPAD sont régulièrement confrontées à des manifestations d’agressivité, qu’elles proviennent des résidents ou de leurs proches. Près de 94 % des professionnels en établissement de santé déclarent avoir subi des agressions verbales, et près de 70 % des agressions physiques au cours de l’année écoulée.
Ces situations, souvent déstabilisantes, peuvent générer du stress, des conflits ou encore un sentiment d’impuissance. Comprendre les mécanismes qui sous-tendent l’agressivité, apprendre à détecter les signaux d’alerte et savoir adopter les bons réflexes sont des compétences essentielles pour maintenir un cadre de soin sécurisé et bienveillant.
Cette formation propose des clés concrètes pour prévenir les passages à l’acte, désamorcer les tensions et renforcer la cohésion d’équipe. L’objectif : offrir aux professionnels des outils pratiques pour agir avec calme et efficacité, préserver leur propre équilibre et garantir un accompagnement respectueux et apaisé des résidents.
Bon à savoir : La participation à ce programme est susceptible de vous permettre de satisfaire à votre obligation d'engagement dans une démarche de développement professionnel continu.
Suivez la formation en direct pour appréhender ces nouvelles compétences et échangez avec vos pairs.
Personnel médical, soignant, administratif et fonctions support des établissements de santé et EHPAD
Personnels médicaux et soignants libéraux
Ce programme est éligible à un financement par le DPC, l'ANFH et l'OPCO-Santé. Nous vous accompagnons dans toutes vos démarches de prise en charge.
.png)
.svg)
